Kadry i płace 2024 - szkolenie praktycznePrawne

Kadry i płace 2024 - szkolenie praktyczne

gru4
2 dni
gru5
Warszawa
Zobacz inne dostępne terminy
Do 27 listopada 2024
1250zł+ 23% VAT
Po 27 listopada 2024
1390zł+ 23% VAT
Zapisz sięZobacz program

Opis szkolenia

Szkolenie Kadry i płace 2024

Rok 2024 przynosi wiele zmian w zakresie prawa pracy i co ważne, zmiany te dotkną niemal wszystkich pracodawców i pracowników. Chodzi o takie rzeczy, jak nowe prawa rodzicielskie, dodatkowy czas wolny dla personelu i zmiany godzin pracy, praca zdalna. Celem naszego szkolenia jest przekazanie wiedzy na temat zmian w Kodeksie pracy, a także usystematyzowanie i uzupełnienie przekazywanych informacji głównie w zakresie wdrażania dyrektywy work-life balance, pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników.  

Skupimy się również na uporządkowaniu wiedzy o zasadach prawidłowego liczenia wynagrodzenie, ze wskazaniem skutków błędów popełnianych na każdym etapie tego procesu.

Szkolenie poprowadzi Paweł Ziółkowski, praktyk z zakresu prawa pracy, podatków, kadr. Szkolenie obfituje w przykłady praktyczne. Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów ds. kadr, przedsiębiorców oraz pracowników działu księgowości. Szkolenie skierowane jest również do związków zawodowych, aby mogły poznać nowe prawa i bronić interesów pracowniczych. 

Program

Płace 2024

1. Wskaźniki wynagrodzeniowe

  • Minimalne wynagrodzenie w 2023 r.
  • Pochodne minimalnego wynagrodzenia
  • Prognozowane przeciętne wynagrodzenie i jego pochodne

2. Przychody

  • Stosunek pracy
  • Umowy cywilnoprawne
  • Prawa autorskie
  • Samozatrudnienie

3. Stawki podatku i kwota wolna

  • Skala podatkowa i stawki ryczałtowe
  • Kwota wolna od podatku
  • Stawka PIT i kwota wolna przy zaliczkach i w zeznaniu

4. Nowa wersja PIT-2

  • Możliwość składania u 1/2/3 płatników
  • Oświadczenia składane w ramach PIT-2

5. Koszty uzyskania przychodów

  • Stosunek pracy
  • Umowy cywilnoprawne
  • Koszty autorskie – limit i katalog osób uprawnionych
  • Problemy z naliczaniem kosztów 50%
  • Samozatrudnienie

6. Składki ZUS

  • Stosunek pracy
  • Umowy cywilnoprawne
  • Zbieg tytułów ubezpieczeniowych
  • Czy wszystkie zlecenia będą oskładkowane?
  • Obowiązek zgłaszania umów o dzieło do ZUS

7. Omówienie wybranych świadczeń na rzecz pracowników

  • Samochody służbowe, a koszty pracodawcy i przychody pracowników
  • Inne składniki majątku udostępniane pracownikom
  • Abonamenty medyczne
  • Imprezy
  • Szkolenia
  • Podróże służbowe
  • Oddelegowanie
  • Świadczenia BHP
  • Świadczenia z ZFŚS – nowe wysokości zwolnień podatkowych
  • Umundurowanie
  • Ekwiwalenty za narzędzia materiały i sprzęt pracownika
  • Odszkodowania
  • Dofinansowanie żłobków i przedszkoli
  • Świadczenia zgłoszone przez uczestników

8. Zerowy PIT

  • Młodzi podatnicy
  • Powracający z zagranicy
  • Podatnicy wielodzietni
  • Seniorzy

9. Rozliczenia

  • Rozliczenie zaliczkowe (PIT-4R i PIT-11)
  • Rozliczenie ryczałtowe (PIT-8AR i IFT-1/IFT-1R)
  • Rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych cudzoziemcom
  • Problemy z rozliczeniem 2022

10. Podatkowe skutki korekt składek ZUS

  • Nadpłata składek i jej zwrot
  • Skutki podatkowe składek zapłaconych z opóźnieniem
  • Zapłata składek za podatnika
  • Rozliczanie składek zapłaconych za podatnika  

Kadry 2024
1. Praca zdalna w przepisach covidowych

  • Epidemia COVID-19 jako podstawa pracy zdalnej
  • Zasady wprowadzania pracy zdalnej w czasie epidemii
  • Dopuszczalność pracy zdalnej w urzędzie

2. Wady i zalety pracy zdalnej

3. Praca zdalna w k.p.

  • Wprowadzanie pracy zdalnej
  • Miejsce wykonywania pracy
  • Praca zdalna a telepraca
  • Zasady wykonywania pracy zdalnej
  • Świadczenia dla zdalnego pracownika
  • Okazjonalna praca zdalna (praca zdalna na żądanie)

4. Kontrola trzeźwości

  • Konsekwencje spożywania alkoholu w miejscu pracy lub przyjścia do pracy w stanie nietrzeźwości
  • Badanie trzeźwości na podstawie dotychczasowych przepisów
  • Nowe zasady badania trzeźwości
  • Alkomat i badanie krwi
  • Konsekwencje badania
  • Badanie na obecność innych substancji
  • Badanie osób nie będących pracownikami

5. Ochrona w razie skorzystania uprawnień pracowniczych

6. Umowa na okres próbny

  • Dopuszczalność zawierania umowy na okres próbny
  • Umowa na okres próbny a ciąża
  • Czas trwania umowy na okres próbny
  • Możliwość wydłużenia umowy na okres próbny o czas urlopu lub innej nieobecności
  • Uzależnienie czasu trwania umowy na okres próbny od zamierzonego czasu zatrudnienia

7. Zakaz zakazu dorabiania

8. Nowy zakres informacji dla pracowników

  • Zakres informacji (w tym nowość – informacja o szkoleniach)
  • Sposób przekazania informacji

9. Wniosek o zmianę umowy

  • Umowy na czas oznaczony
  • Umowy na część etatu

10. Umowy na czas oznaczony

  • Dopuszczalność umów
  • Limity umów
  • Umowy nielimitowane
  • Konieczność podawania przyczyny wypowiedzenia umowy

11. Dwa dni z powodu siły wyższej

  • Przesłanki i zasady skorzystania ze zwolnienia
  • Prawo do wynagrodzenia

12. Urlop opiekuńczy

  • W jakich przypadkach będzie można skorzystać
  • Na kogo będzie można wziąć urlop opiekuńczy
  • Prawo do wynagrodzenia

13. Nowe uprawnienia rodzicielskie

  • Ochrona zatrudnienia
  • Urlop rodzicielski
  • Urlop ojcowski
  • Elastyczna organizacja pracy 

Korzyści

Omówimy aktualny stan prawny i obowiązujące przepisy z punktu widzenia praktyka z zakresu kadr i płac

Uzyskanie przez uczestników szkolenia praktycznych umiejętności z zakresu wyliczania wynagrodzeń

Pokazanie uczestnikom najczęstszych błędów w stosowaniu przepisów oraz sposobów na ich uniknięcie

Warsztaty poparte licznymi przykładami

Ekspert

Paweł Ziółkowski
Paweł Ziółkowski

Prawnik, trener, publicysta, konsultant.
Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy (działalność prowadzona jest pod firmą Paweł Ziółkowski Biuro Doradztwa Gospodarczego). Autor ponad 14.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1600 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace (GWSH w Katowicach oraz UTH w Warszawie) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Ekspert BDO. Stały współpracownik Universe Properties Group. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Specjalista w zakresie wdrażania PPK i ZFŚS.

czytaj więcej

Informacje organizacyjne

gru4
2 dni
gru5
Warszawa
DZIEŃ1: 09:00 - 15:30
DZIEŃ2: 09:00 - 15:30
Sala Stacja Wiedzy, ul. Kolejowa 47 lok. U-23
Sprawdź lokalizację
Do 27 listopada 2024
1250zł+ 23% VAT
Nie czekaj, zgłoś się na szkolenie już dziś!
zapisz się

Dostępne terminy

Korzystanie z witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Zamknij