Szkolenia zamknięte

Szkolenia zamknięte dla firm to najlepszy sposób na poszerzenie kompetencji pracowników na wszystkich szczeblach. Tematyka szkoleń zamkniętych dostosowana jest do konkretnych wymagań i specyfiki pracy danej firmy. Dokładnie definiujemy Państwa potrzeby i przygotowujemy program szkolenia w taki sposób, aby było ono odpowiedzią na codzienne wyzwania, przed jakimi stają pracownicy firmy. Dzięki ogromnej wiedzy merytorycznej i doświadczeniu naszych trenerów oraz precyzyjnym określeniu Państwa potrzeb możemy przeprowadzić szkolenia wewnętrzne w firmie, które zwiększą efektywność codziennej pracy.

Szkolenia zamknięte dla firm

Szkolenia wewnętrzne dla firm to doskonałe uzupełnienie dla innych szkoleń pracowniczych. Nieustanne poszerzanie kompetencji zarówno twardych, jak i miękkich staje się niezbędne na niemal każdym szczeblu. Indywidualna analiza potrzeb pozwala na realizację konkretnych celów szkoleniowych – to Państwo decydują, jakie kompetencje są najważniejsze dla uczestników szkolenia, a my dbamy o to, aby w efektywny sposób przekazać wiedzę merytoryczną. Nasze szkolenia zamknięte dla firm to najbardziej efektywny sposób na podniesienie kwalifikacji zespołu.

Szkolenia wewnętrzne w firmie

Polska Platforma Szkoleniowa to najwyższy standard szkoleń zamkniętych dla firm. Aby zwiększać efektywność szkoleń, dbamy o formę przekazywania wiedzy – dostarczamy wszystkie niezbędne materiały, organizujemy specjalistyczne warsztaty, a przede wszystkim wsłuchujemy się w Państwa potrzeby, na bieżąco dopasowując przebieg szkoleń zamkniętych w firmie. Nasze szkolenia dla firm w Warszawie i okolicach to dobra inwestycja czasu i energii Państwa pracowników, szerokie kompetencje zespołu oraz wiedza, ściśle dopasowana do specyfiki firmy, to skuteczny sposób na usprawnienie codziennej pracy. Dbamy o Państwa zadowolenie, dlatego zamawiając nasze szkolenie zamknięte dla firm, otrzymują Państwo bezpłatny udział w wybranym szkoleniu otwartym z naszej oferty.

Dlaczego warto skorzystać z naszej oferty szkoleń dla firm i instytucji?

Jaką przewagę ma szkolenie zamknięte w stosunku do szkolenia otwartego?

Szkolenie zamknięte daje Państwu możliwość realizacji konkretnych, zdefiniowanych celów. Dzięki indywidualnej analizie potrzeb dostosowujemy szkolenia zamknięte do specyfiki Państwa branży. Dzięki temu, że uczestnikami szkolenia zamkniętego są pracownicy jednej instytucji, mamy możliwość skupienia się na problemach występujących w obszarach pracy oddelegowanych osób i przygotowania programu, który pozwoli wypracować dopasowane rozwiązania. Dodatkowo mamy możliwość dopasowania terminu i miejsca szkolenia.

Kiedy zdecydować się na szkolenie zamknięte dla firm?

Jeżeli w Państwa instytucji w trakcie realizacji zadań pojawia się dużo skomplikowanych problemów, które wymagają zaangażowania większej ilości pracowników, szkolenie wewnętrzne sprawdzi się najlepiej. Z ekonomicznego punktu widzenia , szkolenie zamknięte dla firm proponujemy grupom od 6 osób wzwyż, przy czym grupy 10- 20 osobowe są pod tym względem najbardziej optymalne i efektywne. Organizacja szkolenia zamkniętego w siedzibie zamawiającego (lub w tym samym mieście) pozwala na znaczące oszczędności na kosztach logistyki.

Co wpływa na cenę szkolenia wewnętrznego?

Pierwszy czynnik, mający wpływ na cenę szkolenia zamkniętego, to miejsce organizacji szkolenia (siedziba / hotel). Rozpiętość cen jest różna, dlatego zawsze przygotowujemy kilka wariantów cenowych. Drugi czynnik to ilość uczestników – więcej osób biorących udział w szkoleniu przekłada się na większe zaangażowanie czasowe eksperta i zwiększą ilość drukowanych materiałów. Ostatni, trzeci czynnik wpływający na cenę, to ilość dni szkoleniowych.

Co należy zrobić, aby zamówić szkolenie zamknięte dla firm?

Aby przygotować ofertę szkolenia zamkniętego, powinniśmy poznać zakres merytoryczny i cele, jakie chcielibyście Państwo osiągnąć realizując szkolenie wewnętrzne. Standaryzacja programu odbywa się już po akceptacji naszej oferty cenowej, jednak do przygotowania kalkulacji niezbędne jest wskazanie obszaru tematycznego szkolenia. Do przygotowania oferty potrzebujemy również informacji o profilu i ilości uczestników oraz o przewidywanej ilości dni szkoleniowych. Ostatnią istotną rzeczą jest określenie miejsca organizacji szkolenia (miasto / sala).

Jak wygląda proces realizacji szkolenia zamkniętego z naszej strony?

Realizację szkolenia zamkniętego dzielimy na trzy etapy. Etap pierwszy polega na doprecyzowaniu celów szkoleniowych, ustaleniu warunków organizacyjnych i finansowych, standaryzacji programu i przygotowaniu materiałów dla uczestników. Etap drugi to realizacja szkolenia zamkniętego, która zawsze odbywa się w obecności naszego przedstawiciela. Podczas realizacji pilnujemy, aby wszystkie założenia programowe i organizacyjne zostały zrealizowane w odpowiedni sposób. Etap trzeci to przygotowanie podsumowania w postaci opracowania wyników ankiety i oceny korzyści oraz przesłania wszelkich dokumentów związanych z realizacją projektu.

Co wyróżnia naszą ofertę szkoleń zamkniętych dla firm?

Wybierając naszą ofertę szkoleń zamkniętych otrzymujecie Państwo gwarancję jakości w postaci doświadczonej i sprawdzonej kadry eksperckiej. Poprzez anonimową ankietę możecie Państwo dokonać oceny korzyści płynących ze zrealizowanego projektu. Eksperci realizujący szkolenia zamknięte zazwyczaj prowadzą również szkolenia otwarte, co daje gwarancję rzetelności i profesjonalnego podejścia do realizacji projektów. Zamawiając szkolenie zamknięte w naszej firmie otrzymujecie Państwo możliwość bezpłatnego udziału w jednym wybranym szkoleniu z naszej oferty szkoleń otwartych.

Referencje (ostatnie 20)

PPS zrealizowało dla 56 pracowników KPRM, dwudniowe szkolenie "Profesjonalna obsługa klienta". Szkolenie wyjazdowe zostało dopasowane do naszych potrzeb. Prowadzący znakomicie połączył cześć teoretyczną z warsztatową uzyskując wysokie oceny wśród uczestników.