Szkolenia otwarte - Menedżerskie

Znaleziono 10 szkoleń

Szkolenia menedżerskie

Jakie są cechy dobrego menedżera? To właśnie menedżer jest osobą, która wpływa na wyniki zespołu, a tym samym całej firmy. Oprócz posiadania wizji rozwoju firmy, menedżer powinien dysponować szeregiem kompetencji przywódczych, zarządczych i komunikacyjnych. Planowanie pracy i dostosowywanie zadań do umiejętności pracowników, egzekwowanie tych zadań oraz dbanie o komfort pracy zespołu na co dzień to tylko niektóre z umiejętności, które powinni posiadać menedżerowie. Każdego dnia stają oni przed ogromem wyzwań, takich jak zmieniający się rynek, konieczność podejmowania trudnych decyzji  czy presja czasowa. Nieustanny rozwój oraz poszerzanie kompetencji to klucz do sukcesu każdego menedżera, a tym samym jego zespołu i firmy.

Co daje udział w szkoleniach dla menedżerów?

Szkolenia dla menedżerów to doskonały sposób na zdobywanie nowej wiedzy oraz poszerzanie kompetencji miękkich i twardych. Zdobyta wiedza pozwoli menedżerom nie tylko na rozwój wiedzy, ale też na przygotowanie się na zupełnie nowe sytuacje w codziennej pracy z zespołem. Szkolenia dla kadry zarządzającej to również doskonała okazja do wymiany doświadczeń z innymi menedżerami. Dzięki praktycznemu charakterowi szkoleń dla menedżerów każdy uczestnik zostaje wyposażony w szeroką wiedzę oraz w nowoczesne narzędzia, służące do bardzo efektywnego zarządzania. Dbamy również o to, aby każdy uczestnik naszego szkolenia dla menedżerów wyposażony został w dużą dawkę motywacji do rozwoju – zarówno własnego, jak i swoich pracowników.

Szkolenia menedżerskie PPS

Kursy menedżerskie PPS pozwalają rozwijać kompetencje menedżerów na różnych etapach ich pracy: od budowania zespołu, przez motywowanie i zarządzanie rozwojem pracowników, aż po rozliczanie wyznaczonych celów. Szkolenia dla kadry kierowniczej PPS pozwalają na rozwój kompetencji zarówno twardych, jak i miękkich. W ofercie znaleźć można specjalistyczne warsztaty, pozwalające na poszerzanie wiedzy z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa czy praktyki zarządzania. Wiedza teoretyczna połączona z wieloletnimi doświadczeniami naszych ekspertów pozwala na wielokierunkowy rozwój, który jest tak ważny dla kadry zarządzającej. Nie warto stać w miejscu – nasze szkolenia menedżerskie to gwarancja sukcesu Twojego zespołu. 

Znaleziono 10 szkoleń

Wypalenie zawodowe – profilaktyka i przeciwdziałanie

Administracja publiczna Menedżerskie
lip18
2 dni
lip19
Warszawa
wrz12
2 dni
wrz13
Warszawa
lis14
2 dni
lis15
Warszawa

Wystąpienia publiczne i autoprezentacja w praktyce

Administracja publiczna Menedżerskie
lip25
2 dni
lip26
Warszawa
wrz19
2 dni
wrz20
Warszawa
lis21
2 dni
lis22
Warszawa

Inteligencja emocjonalna

Menedżerskie
sie26
2 dni
sie27
Warszawa
lis25
2 dni
lis26
Warszawa

Odporność psychiczna

Menedżerskie
sie28
2 dni
sie29
Warszawa
lis27
2 dni
lis28
Warszawa

Jak zbudować zaangażowanie w zespole

Menedżerskie
wrz16
2 dni
wrz17
Warszawa
lis26
2 dni
lis27
Warszawa

Standardy pracy kierowniczej - warsztaty dla kadry kierującej i koordynującej

Menedżerskie
wrz19
1 dzień
wrz19
Warszawa
lis14
1 dzień
lis14
Warszawa
gru12
1 dzień
gru12
Warszawa
szkolenie premium

dr H. Sierocka - Jak rozumieć i sporządzać umowy handlowe w języku angielskim

Menedżerskie Prawne
wrz25
2 dni
wrz26
Warszawa
gru5
2 dni
gru6
Warszawa

Skuteczne prowadzenie rozmów w biznesie i wykrywanie kłamstwa u rozmówcy

Menedżerskie
wrz25
1 dzień
wrz25
Warszawa
gru4
1 dzień
gru4
Warszawa
szkolenie premium

Systemy premiowania i wynagradzania pracowników. Motywacja płacowa i pozapłacowa

Menedżerskie
wrz25
2 dni
wrz26
Warszawa
paź16
2 dni
paź17
Warszawa
gru4
2 dni
gru5
Warszawa
szkolenie premium

Prof. Z. Nęcki - Psychologiczne podstawy zarządzania

Menedżerskie
termin gwarantowany
lis18
2 dni
lis19
Warszawa
Strona1z1

FAQ

Pytania i wątpliwości? Sprawdź, czy nie rozwiewamy ich poniżej.

Czy można zamówić szkolenie zamknięte dla menedżerów?

W naszej ofercie znaleźć można szkolenia zamknięte dla menedżerów.  Dzięki ogromnej wiedzy oraz rozległemu doświadczeniu naszych ekspertów, przygotowujemy szkolenia, ściśle dopasowane do potrzeb danej firmy. Budowanie oferty rozpoczynamy od analizy potrzeb i poznania specyfiki danej branży, dzięki czemu możemy zaoferować szkolenia zamknięte dla menedżerów, ściśle dopasowane do ich zakresu obowiązków. Tematyka dostosowana jest do specyfiki firmy, dzięki czemu szkolenia zamknięte dla menedżerów stają się odpowiedzią na potrzeby konkretnej firmy. Nasza oferta tego rodzaju szkoleń zawiera między innymi szacunkową wycenę oraz prezentację trenerów, rekomendowanych do przeprowadzenia kursu.

Czy można zaproponować własny temat szkolenia menedżerskiego?

Nasi eksperci nie tylko chętnie dzielą się posiadaną wiedzą – są też otwarci na wymianę doświadczeń z uczestnikami warsztatów oraz na ich propozycje szkoleniowe. Nieustanne zmiany na rynku pracy oraz w gospodarce wymagają od nas ogromnej elastyczności, dlatego każdego dnia wsłuchujemy się w potrzeby menedżerów, między innymi poprzez badania ankietowe. Jesteśmy otwarci na propozycje, a każde szkolenie menedżerskie tworzymy wspólnie z Państwem.

Czy można zorganizować cykl szkoleń dla kadry zarządzającej?

Celem naszych szkoleń dla menedżerów jest wyposażenie uczestników w ogromną ilość wiedzy oraz w narzędzia, usprawniające codzienną pracę. Mamy świadomość, jak wiele wyzwań stoi przed kadrą zarządzającą, dlatego oprócz pojedynczych warsztatów oferujemy cykle szkoleń menedżerskich. Dzięki współpracy z najlepszymi ekspertami i w oparciu o cele biznesowe firmy, budujemy pełny projekt rozwojowy dla kadry kierowniczej. Zaawansowany cykl szkoleń dla kadry zarządzającej to skuteczny sposób na podniesienie niezbędnych kompetencji menedżerów oraz zwielokrotnienie efektywności zarządzanych przez nich zespołów.

Czy szkolenia kierowane są przede wszystkim do kadry kierowniczej?

Nasze szkolenia menedżerskie skierowane są przede wszystkim do kierowników, dyrektorów oraz menedżerów, a także do wszystkich osób, które pretendują do tych stanowisk. Oferujemy szkolenia dla menedżerów, pracujących w różnych branżach. Nasze szkolenia dla kadry kierowniczej są bardzo uniwersalne i wyczerpujące, dzięki czemu każda osoba, pracująca na stanowisku menedżerskim, zyskuje możliwość zdobycia szerokiej wiedzy, przydatnej w codziennej pracy oraz poznania narzędzi, które skutecznie zwiększają efektywność pracy.

Czym są szkolenia menedżerskie?

Szkolenia menedżerskie mają na celu poszerzanie kompetencji, niezbędnych dla kadry zarządzającej. Udział w kursach menedżerskich zapewnia dostęp do wiedzy i technik, które są konieczne do uzyskiwania lepszych wyników biznesowych. Budowanie efektywności poprzez rozwój kadry menedżerskiej to jedno z najważniejszych zadań, stojących u podstaw prężnie rozwijającej się firmy. Szkolenia menedżerskie pozwalają na podnoszenie jakości pracy kadry zarządzającej, co przekłada się na pracę całych zespołów. Każdy menedżer zmaga się na co dzień z wieloma wyzwaniami – szkolenia menedżerskie są odpowiedzią na potrzebę poszerzania kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania zespołem.

Do kogo kierowane są szkolenia z zarządzania?

Nasze szkolenia skierowane są do osób na każdym etapie kariery menedżera. Przygotowaliśmy kursy menedżerskie dla osób, które awansowały i dopiero obejmującą stanowisko menedżerskie – wiedza z zakresu efektywnego zarządzania oraz poszerzanie kompetencji miękkich są tutaj kluczowe. Szkolenia menedżerskie przeznaczone są również dla osób, które mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem, jednak szukają sposobu na ugruntowanie posiadanej wiedzy oraz chcą poznawać nowe narzędzia, będące wsparciem pracy menedżera. Zaawansowane szkolenia dla kadry zarządzającej są doskonałą propozycją dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie negocjacji z elementami perswazji i wywierania wpływu oraz motywacji płacowej i pozapłacowej.

Korzystanie z witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Zamknij